PRES-EDU: BIẾN CHI PHÍ NHÂN SỰ THÀNH LỢI NHUẬN

Vấn đề hiện tại:

Một người vận hành thiếu kinh nghiệm mất 1-2 giờ để cài đặt khuôn, chạy máy dưới tốc độ cho phép vì sợ rủi ro. Những sản phẩm đầu tiên thường là phế phẩm. OEE chỉ đạt 50-60%.

Giải pháp & Kết quả của PRES-EDU:

• Giảm 30-50% thời gian cài đặt máy (setup time).
• Tăng tốc độ dập trung bình (SPM) lên 10-20%.
• Sản phẩm đạt chất lượng ngay từ những lần dập đầu tiên.

Vấn đề hiện tại:

Máy hỏng mới gọi bảo trì. Một sự cố nhỏ (cảm biến bẩn, dây curoa chùng) cũng có thể khiến cả dây chuyền dừng lại nửa ngày vì đội ngũ phải mò mẫm tìm lỗi.

Giải pháp & Kết quả của PRES-EDU:

• Chuyển từ "sửa chữa bị động" sang "bảo trì chủ động".
• Giảm trên 50% thời gian dừng máy do sự cố đột xuất.
• Tăng tuổi thọ của các chi tiết máy quan trọng.

Vấn đề hiện tại:

Công nhân mới không được đào tạo an toàn đầy đủ. Quy tắc an toàn bị xem nhẹ để đổi lấy tốc độ. Một tai nạn xảy ra kéo theo chi phí y tế, tổn thất tinh thần và đình trệ sản xuất.

Giải pháp & Kết quả của PRES-EDU:

• Module "An Toàn Lao Động" là bắt buộc và quan trọng nhất.
• Bảo vệ tài sản quý giá nhất: con người.
• Giảm thiểu chi phí liên quan đến tai nạn lao động.

Vấn đề hiện tại:

Nhân sự giỏi nghỉ việc, mang theo toàn bộ kinh nghiệm. Công ty lại phải tốn thời gian và chi phí để tuyển dụng, đào tạo người mới từ đầu.

Giải pháp & Kết quả của PRES-EDU:

• Cung cấp lộ trình đào tạo và cấp chứng chỉ rõ ràng.
• Tăng sự gắn bó, cho thấy sự đầu tư của công ty vào nhân viên.
• Xây dựng đội ngũ kế thừa, kiến thức được chuẩn hóa.